목차관리자 권한 알아두기
성과 리뷰를 운영할 때 관리자와 매니저 권한의 차이를 확인해보세요.
요약
권한 | 관리자 | 매니저 |
평가 질문지(템플릿) 제작/조회 | O | O |
평가 질문지(템플릿) 수정/삭제 | O | 본인 생성한 경우만 가능 |
리뷰 만들기 | O | O |
리뷰 진행조건 수정 | O | 본인 생성한 경우만 가능 |
리뷰 제출현황 조회 | O | 본인 생성한 경우만 가능 |
리뷰 결과 조회 | O | 리뷰 받은 사람의 매니저(조직장)인 경우 가능 |
익명 평가의 평가자 조회 | O | X |
리뷰 제출 현황 리포트 | 본인 생성한 경우 수신 | 본인 생성한 경우 수신 |
템플릿(평가 질문지) 관리 권한
•
관리자와 매니저는 모두 템플릿을 제작할 수 있고 다른 사람이 만든 템플릿을 사용할 수 있음
•
관리자는 모든 템플릿에 대해 수정하거나 삭제할 수 있음
•
매니저는 본인이 만든 템플릿만 수정하거나 삭제할 수 있음
리뷰 진행 과정 관리
관리자는 모든 리뷰에 대해 운영 권한이 있음
[리뷰 준비 단계]
•
관리자는 생성된 모든 리뷰를 수정하거나 조회가 가능
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매니저는 본인이 생성한 리뷰만 수정과 조회가 가능
[리뷰 작성 단계]
•
관리자는 모든 리뷰 제출 현황을 볼 수 있음
•
매니저는 본인이 생성한 리뷰만 제출 현황 볼 수 있음
[리뷰 종료 단계]
•
관리자는 모든 리뷰의 결과를 조회할 수 있음
•
관리자는 익명 평가의 리뷰 준 사람도 조회할 수 있음
•
매니저는 본인과 같은 조직도상 구성원의 리뷰 결과를 볼 수 있음
리뷰 제출 현황 리포트 알림
•
리뷰 생성자의 경우 리뷰 제출 현황 리포트에 대한 알림을 받을 수 있음
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